人力资源多元化声明

我们认识到，我们的员工是力量的源泉，这对于我们有效服务新大多样化的客户和社区的能力至关重要.

我们将:

  • 积极招募、发展和留住多元化的人才队伍.
  • 通过教育和伙伴关系积极解决歧视问题
    与其他部门和领导沟通.
  • 作为庆祝和培育多样性的榜样.
  • 通过保持好奇和澄清假设来培养包容性.
  • 评估和制定反映员工多样性的政策和做法.
  • 在各级建立和加强问责制，以支持多样性工作.

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